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【就业信息20210222】【世界500强】中建五局土木工程有限公司

【世界500强】中建五局土木工程有限公司

招聘类型

自行联系单位

电话

(0731)85699056

邮箱

tmrlzy@cscec.com

单位名称


单位性质


单位行业


单位地址


单位网址

招聘对象

应届生

招聘院系

商旅学院_计划人数:5

3344体育最新登录网_计划人数:10

土木工程学院_计划人数:10

人文学院_计划人数:5

建筑与城乡规划学院_计划人数:10

机电学院_计划人数:10

法学院_计划人数:5

招聘专业

会计学_计划人数:5

计算机信息管理_计划人数:5

计算机科学与技术_计划人数:5

建筑工程技术_计划人数:5

土木工程_计划人数:5

英语_计划人数:5

工程管理_计划人数:5

建筑学_计划人数:5

电气工程及其自动化_计划人数:5

法学_计划人数:5

招聘职位

其他人员_计划人数:50

一、公司简介

中建五局土木工程有限公司是世界500强第13位、国务院国资委直管中央大型企业——中国建筑旗下重要骨干成员企业,中建五局控股子公司。

公司年经营规模400亿元以上,拥有市政公用工程总承包特级和设计甲级资质,公路工程施工总承包特级授权资质,桥梁工程专业承包、隧道工程专业承包等一级授权资质。主营市政公用公路、桥梁工程、公路工程、轨道交通、综合管网、水务环保、水利水电、公共建筑、市政工程设计等业务,是中建五局基础设施业务和海外基础设施业务的主力军,连续六年位居中建三级基础设施专业公司第一。

近年来,公司荣获全国建筑业先进企业、两获“全国五一劳动奖状”“全国工人先锋号”、四获“鲁班奖”、七获“全国市政金杯示范工程”,获省部级以上各类奖近500项。涌现出全国劳模、全国五一劳动奖章、全国建筑业优秀项目经理等20余人,诞生了感动中国的“大姐书记”陈超英,“超英精神”得到党中央、国务院的高度评价,是中央企业先进精神的象征和宝贵财富。

公司拥有最精心的培养计划 配备“双导师”、开展轮岗锻炼,连续五年开展职业生涯论坛,为近千名青年员工开展职业生涯规划辅导。最具活力的青年队伍 通过“选苗”“育苗”“壮苗”甄选青苗、后备人才,现有六大类400名后备人才,青年队伍蓬勃向上!最有成效的海外人才培养 十年来培养了近400名海外管理人员,是五局海外人才的黄埔军校。

二、招聘信息

(一)招聘要求

1、学校:国(境)外QS世界排名前200名高校,国内知名院校,建筑类重点院校。

2、学历:2022届本科、硕士、博士生。

3、专业:专业对口,符合招录岗位要求。

4、成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先。

5、素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志建筑地产行业。

6、乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势。善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。

(二)需求专业:

1、工程类:

(1)工程建筑类:土木工程、建筑工程、道路桥梁、轨道交通、结构工程、市政工程、岩土工程、城市地下空间工程 、采矿工程、工程力学、测绘工程、工程管理、工程造价、安全工程、机械工程、无机非金属、材料工程、给排水、暖通、电气及自动化等。

(2)商务物资类:工程管理、工程造价、机械工程、材料工程等。

(3)建筑设计类:建筑学、城市规划、环境工程。

2、职能类:

会计学、财会审计、金融经济、中文新闻、人力资源管理、行政管理、法学、法语、英语、计算机、信息管理与信息系统等。

(三)薪酬待遇:

1、我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万-12万左右,年增长幅度8%-10%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。

2、薪酬组成:

固定部分:岗位工资、职级工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、六险两金。

3、浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。

4、对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇约为6000-8000元/月(不含企业缴纳公积金)。

5、其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问。带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

6、绩效提升:我们建立了“金条加老虎”的绩效管理机制,坚持“公平公正、业绩导向”,奖优罚劣,促进员工绩效水平螺旋上升。

7、职业通道:我们的五大职业通道为:行政管理序列、专业技术序列、项目经理序列、操作工勤序列、顾问专家序列,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。

8、激励体系:我们建立了全局统一的激励体系,坚持“效率优先、注重公平”,岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。

(四)招聘流程

1、测评:登录中国建筑考试网,按要求进行第一轮、第二轮测试。

2、投递简历:

(1)直接发送电子邮件到tmrlzy@cscec.com进行简历投递,面试官将于5日内进行回复。

(2)登录中建五局招聘门户进行网申,可选择中建五局土木工程有限公司进行简历投递。网申后可导出标准格式的个人简历到现场进行投递。

(3)现场投递简历:在中建五局土木公司招聘门户“职位投递”栏最下方下载《标准简历》,填写后附个人在校成绩单、中国建筑考试成绩单到中建五局、中建五局土木公司专场招聘会现场投递简历。

(4)参加专场招聘会:专场招聘会将进行简历筛选与评估,我们将现场公布进入面试名单,或通过短信、电话通知面试名单。

(5)面试:由中建五局土木公司进行面试、笔试。

(6)签约:面试通过,签约录用。

三、联系方式

联系人:肖经理

联系电话:(0731)85699056

联系邮箱:tmrlzy@cscec.com

企业网址:http://5btm.cscec.com/

地址:湖南省长沙市中意一路158号中建大厦银座717室

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